PILOTER SES RESEAUX SOCIAUX

Entreprise : Entreprise industrielle/technique confrontée à un déficit d’attractivité et des difficultés de recrutement.

Objectif : Changer la perception du secteur et attirer des talents via une stratégie réseaux sociaux Linkedin engageante.

• Programme d’ambassadeurs : Mobiliser les collaborateurs pour partager leur quotidien et leur expertise.
• Portraits métiers : Valoriser les opportunités avec des vidéos courtes et authentiques.
• Interviews & Actus : Donner la parole aux équipes sur les innovations et défis du secteur.
• Fiches pédagogiques : Décrypter le marché et ses opportunités pour rassurer les candidats.
• Immersion visuelle : Mettre en avant l’environnement de travail et la culture d’entreprise.

Résultat : + de visibilité, + d’engagement, + de candidatures qualifiées